(برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو السعودية) هو أحد المبادرات المتميزة التي أطلقتها شركة أرامكو السعودية بهدف تدريب وتأهيل الشباب والشابات السعوديين الذين أتموا دراستهم الثانوية أو الجامعية لممارسة وظائف مختلفة في الشركة.
يهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل في أحد أكبر شركات النفط والغاز في العالم، وذلك من خلال مزيج من التدريب الأكاديمي والتدريب العملي على أرض الواقع.
1. ما هو برنامج ITC؟
برنامج ITC هو برنامج تدريبي مقدم من شركة أرامكو السعودية والذي يركز على إعداد الكوادر الوطنية الشابة للعمل في مجال النفط والغاز والصناعات الهندسية المتخصصة. يتضمن البرنامج التدريب في مجالات مختلفة، مثل التشغيل والصيانة والهندسة والإدارة، حيث يتعلم المتدربون كل ما يحتاجون إليه للعمل في بيئة أرامكو الرائدة.
هذا البرنامج ليس مجرد فرصة للتدريب؛ بل هو بمثابة بوابة نحو الحصول على وظيفة دائمة في أرامكو، وهو موجه خصيصًا للمواطنين السعوديين الذين يسعون للانضمام إلى هذه الشركة العملاقة.
2. أهداف البرنامج:
-
تطوير الكفاءات المحلية: يعمل البرنامج على تعزيز قدرات الشباب السعودي، ويعدهم للانخراط في مختلف المجالات الحيوية داخل أرامكو.
-
نقل المعرفة والتكنولوجيا: يُعدّ البرنامج حلقة وصل بين الجيل الشاب والتقنيات الحديثة التي تستخدمها أرامكو في مجالاتها المختلفة.
-
الاستثمار في الموارد البشرية: تسعى الشركة من خلال هذا البرنامج إلى بناء جيل جديد من الموظفين المتخصصين القادرين على قيادة مشاريع ضخمة والمساهمة في تطور الشركة على المدى الطويل.
3. كيفية التقديم للبرنامج؟
للتقديم في برنامج ITC، هناك بعض الشروط والمتطلبات التي يجب على المتقدمين استيفاؤها. بشكل عام، يكون التقديم عبر الموقع الإلكتروني لشركة أرامكو، حيث يتم فتح باب التقديم لفترات محددة من كل عام.
الشروط الأساسية للتقديم:
-
التعليم: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الثانوية العامة (بمعدل لا يقل عن 75%) أو على درجة الدبلوم من إحدى الكليات المعترف بها.
-
القدرات: يجب على المتقدمين اجتياز اختبار القدرات العامة بتقدير لا يقل عن 70%.
-
العمر: يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 24 سنة هجريًا.
-
التخصصات المتاحة: يمكن للمتقدمين التقديم لمسارات متنوعة حسب خلفياتهم الأكاديمية، مثل المسارات التقنية والهندسية أو الإدارية.
الاختبارات والمقابلات:
-
يتم اختيار المتقدمين بناءً على أدائهم في الاختبارات الأكاديمية والمقابلات الشخصية التي تجرى بعد التقديم.
-
تشمل الاختبارات عادة مواد مثل اللغة الإنجليزية، الرياضيات، والقدرة على حل المشكلات.
4. مدة البرنامج والمراحل:
يتألف برنامج ITC من مراحل متعددة تهدف إلى تزويد المتدربين بالمعرفة العملية والنظرية في مجالهم المهني.
المرحلة الأولى: التدريب الأكاديمي
-
تستمر هذه المرحلة عادة لمدة عام دراسي، حيث يركز المتدربون على دراسة اللغة الإنجليزية، الرياضيات، وبعض المهارات الأساسية مثل استخدام الكمبيوتر والصحة والسلامة المهنية.
المرحلة الثانية: التدريب العملي
-
في هذه المرحلة، يتلقى المتدربون تدريبًا عمليًا في مجالات محددة داخل الشركة. يتعلمون كيفية تطبيق المهارات والمعرفة المكتسبة في بيئة العمل الحقيقية في أرامكو. تشمل هذه المرحلة العمل في المصانع، محطات الإنتاج، أو مواقع المشاريع الكبرى التابعة للشركة.
5. المسارات الوظيفية المتاحة في البرنامج:
برنامج ITC يتيح للمتدربين فرصة الاختيار بين مجموعة متنوعة من التخصصات. هذه التخصصات تشمل، لكن لا تقتصر على:
-
فني تشغيل الآلات (مشغل آلات الغاز والنفط)
-
فني كهرباء (لتشغيل وصيانة الأنظمة الكهربائية)
-
فني صيانة التكييف
-
لحام معادن
-
رجل أمن صناعي
-
فني معادن
-
أعمال مكتبية (إدارة الأعمال، المحاسبة، والتسويق)
6. المزايا التي يحصل عليها المتدربون:
يتمتع المتدربون في برنامج ITC بعدد من المزايا التي تجعل من هذا البرنامج خيارًا جذابًا للعديد من الخريجين الجدد:
-
راتب شهري: يتم تقديم راتب شهري مغري للمتدربين خلال فترة البرنامج.
-
السكن: تقدم أرامكو سكنًا مجانيًا للمتدربين في بعض المواقع.
-
التأمين الصحي: يحصل المتدربون على تأمين صحي كامل وفقًا لسياسات الشركة.
-
المواصلات: يتم توفير حافلات تنقل المتدربين بين أماكن السكن وأماكن التدريب.
-
إجازات سنوية: يحصل المتدربون على إجازة سنوية وكذلك إجازات خلال شهر رمضان والعطلات الرسمية.
-
فرص التوظيف المستقبلية: بعد إتمام البرنامج بنجاح، يضمن المتدربون فرصة كبيرة للانضمام إلى أرامكو كمحترفين في المجالات التي تم تدريبهم عليها.
7. الآفاق الوظيفية بعد الانتهاء من البرنامج:
بمجرد إتمام برنامج ITC بنجاح، يمكن للمتدربين التقدم لشغل وظائف دائمة في شركة أرامكو في العديد من التخصصات التقنية والهندسية والإدارية. توفر الشركة للمتدربين فرصة الاستمرار في العمل كموظفين بدوام كامل، مما يوفر لهم مسارًا مهنيًا مستدامًا.
8. الخاتمة:
برنامج ITC من أرامكو هو فرصة كبيرة للشباب السعودي للانطلاق في مسار مهني ناجح في واحدة من أكبر شركات النفط في العالم. من خلال هذا البرنامج، يمكن للمتدربين أن يكتسبوا المهارات والمعرفة اللازمة ليكونوا جزءًا من المستقبل المهني الذي تتطلع إليه أرامكو.
إذا كنت من المهتمين بالتقديم لهذا البرنامج، فعليك متابعة الموقع الإلكتروني لشركة أرامكو بشكل مستمر للحصول على آخر التحديثات والمواعيد المتعلقة بالتقديم والاختبارات.
التعليقات